Den
er gal med menneskesynet! Det er noget af det, der er kommet
frem under regeringens såkaldte folkehøringer angående ældreforsorg.
På socialministeriets hjemmeside er der oplistet en mere
detaljeret gennemgang af de enkelte punkter på ”hitlisten”
inden for ældreforsorgen. Det er som indledning nævnt, at
”personalet skal have næstekærlige, omsorgsfulde
holdninger.”
Når dette lægges sammen med, hvad der også høres fra
mennesker, der har oplevet sygehussektoren indefra, er der et
klart signal om, at noget har været forsømt i en længere årrække.
Meget skal planlægges ned til mindste detalje (i hvert fald i
teorien og princippet) – og måske netop derfor ender det i
den anden grøft, og bliver slet ikke planlagt, men mere eller
mindre overladt til tilfældige hovsa-løsninger. Den
menneskelige faglighed er trængt og mange steder erstattet af
matematiske løsninger. Professor Bent Rold Andersen udtrykker
det på den måde i sin bog: ”Ældrepolitikken på afveje”,
at service-management-kulturen i alt for høj grad har erstattet
samværs-/omsorgskulturen.
Der udføres selvfølgelig også meget godt (ja, sine steder
fremragende) arbejde. Men tendensen i arbejdet med mennesker er,
at fagligheden er trængt. Samfundet er på samme tid præget af
velstand og stordrift, hvor en af omkostningerne kan være, at
den brede gruppe af menige fagpersoner kan ende som
fremmedgjorte, ansvarsløse marionetdukker.
Medarbejderes intuitive medmenneskelighed er blevet erstattet
af, hvad matematiske og økonomiske eksperter siger, der skal gøres.
Fortsætter denne trend, ender vi i et totalt umenneskeligt miljø.
Med et afstumpet menneskesyn, der behandler mennesker som ting.
Der er heldigvis kræfter, der ser ud til i stigende grad at være
opmærksom på denne tendens. Det er væsentligt, at bakke disse
kræfter op, så der genindføres et menneskesyn, som tager
udgangspunkt i, at mennesker består af fysik, psyke, intellekt
og ånd.
|
